Результат:

1. Заполняешь анкету и готовишь интересующие тебя вопросы
2. Ким проводит анализ, отвечает на вопросы, указывает слабые места и говорит что исправить, чтобы денег стало больше, а дизайн — круче
3. После разбора получаешь документ с персональным пошаговым планом исправлений
4. Начинаешь реализовывать свой план под контролем Кима

Результат:

1. Разберешься как делать вау-презентации на 3 уровнях: красота, структура, деньги
2. Поймешь в какой нише выгоднее работать именно тебе
3. Рассчитаешь варианты цен на свои услуги, чтобы получать за работу больше и внедришь изменения
4. Начнешь тренировать техники создания презентаций, которые решают задачи заказчиков (клиентов, коллег, начальника): дизайн, структура, анимация

Результат:

1. Поймешь кто твой идеальный клиент
2. Сформулируешь УТП себя как специалиста-профессионала в дизайне
3. Добавишь новые кейсы в своё портфолио
4. Исправишь типовые ошибки в портфолио по чек-листам
5. Сформируешь ключевые преимущества своих услуг
6. Составишь список из 50 источников потенциальных заказов
7. Разработаешь эффективные рекламные объявления
8. Научишься получать отзывы клиентов, помогающие продвижению и лёгким продажам

Результат:

1. Научишься переписке с заказчиками, которая даёт конверсии в сделки
2. Начнешь тренировать навыки выгодной подачи своих идей
3. Составишь структуру проведения видео-аудита задачи, которую дал клиент
4. Отберешь площадки рекламы и сможешь находить на 50-100% больше заказов
5. Составишь чек-лист «красных флагов» клиентов, с кем лучше не сотрудничать

Результат:

1. Сформируешь воронку найма помощника или ассистента
2. Заключишь безрисковый договор с NDA
3. Разработаешь инструкции и регламенты для помощников, чтобы не объяснять одно и то же
4. Сможешь оставлять себе самые интересные заказы

Результат:

1. Сформулируешь свои сильные стороны как профессионала
2. Составишь вакансию своей мечты
3. Запустишь воронку откликов, собеседования, тестовых заданий и офферов
4. Освоишь методы прохождения собеседований и переговоров о ЗП, чтобы выбирать наилучшие условия
5. Пройдёшь реальные тестовые задания из компаний под твой запрос
6. Получишь технологии как обходить конкурентов при поиске работы на рынке
7. Выберешь практики прокачки самоценности и избавления от синдрома самозванца

Результат:

1. Бесконечное количество идей и гипотез для дальнейшего продвижения
2. Эффективность работы выше на 20-100%
3. Ускоренный процесс производства контента
4. Сокращение затрат времени

Закрыли "текущие дырки", проработали нишу, поняли как правильно писать сообщения, чтобы не терять разовые заказы и не терять 100% дохода при переходе в дизайн. 

Вышла на крупные школы на фрилансе на проектную занятость, сейчас вышла на доход от 180 000 иногда 200. Сейчас не готова работать с маленькими суммами, такие заказы передаёт знакомым

Получил приглашение на 2 собеседования, оба прошел успешно. Одна компания сделала оффер быстрее — зарплата на испытательном 70 000, далее 90 000, согласился. Второй компании отказал.

Устроился в Яндекс крауд спустя две недели

Из первой компании уволился: работы оказалось слишком много, не готов так долго работать за ПК и по учебе время работы не стыкуется. 

За время программы взял технологию поиска, отыскал вакансию Яндекса (Крауд), взял тестовое задание, выполнил его, получил приглашение на собеседование — успешно его прошел! Сейчас трудится на Крауд

- поработал в качестве ассистента у дизайнера — помог с подготовкой контента. Она осталась очень довольна сотрудничеством

- сделал презентацию под выступление для своего коммерческого директора. Это его первый проект для реального заказчика

Результаты спустя 2 месяца:
- Готовил презентации и материалы для закрытой конференции об автозапчастях. С горящими сроками и с миллионом правок. Хорошо прокачал скорость работы

- Помог выбить бюджет на обучение персонала. Вскоре после конференции получил заказ от руководителя отдела кадров. Разработал симпатичную презентацию, которая помогла выбить хороший бюджет на корпоративное обучение персонала. Новая система уже потихоньку внедряется, а сам уже подписал документы на получение премии.

- Стала смотреть на свою работу по-другому. Стала больше ценить себя, свое время и свои проекты. И появились силы и желание на развитие себя в плане дизайна.

- С мои бывшим начальником уже 3 проекта сделали вместе)

- По цифрам: я посчитала период, когда я ушла из агентства, с которым сотрудничала:
- С марта по май (3 мес.), я заработала почти 99 000
- А с июня по наст. момент (вкл. проекты, за которые я еще не получила денюжку, но они уже в работе) почти 250. 
Летом все плохо было, поэтому тут большая часть приходится на период с сентября по сегодняшний день.

Работа и клиенты есть, для меня это очень важно), тг-канал, пинтерест, беханс есть, деньги зарабатываются по тихому, но мне быстро и не надо сейчас.

Как рассуждает новичок? 

Проблемы — это только у меня, а стану опытым — все будет хорошо. 

На самом деле, проблемы и трудности сопровождают на всем пути. Может, звучит неожиданно, зато честно. 

Первое: когда видишь как опытные сталкиваются с трудностями и решают их, тебе становится проще и спокойней жить, а главное, действовать. Потому, что с тобой все хорошо, ты нормальный.

Второе: когда есть проверенная группа сильных рядом с тобой, тебе кратно проще получить совет, опыт, передать заказ, найти напарника, что-то вместе сделать. Поддерживающее сообщество, где люди схожие с тобой по ценностям —  ключ к ускорению результатов в любом новом деле.

Всё просто. Практика и наставник. Мы применяем такие принципы еще с 2019 года.

Когда ты маленький, то живешь из позиции «не говорите мне что делать идите нафиг», но повзрослев, ты лучше понимаешь этот мир и хочешь противоположного: «пожалуйста, скажите мне что делать, и я буду делать…». Потому, что в обучении новым навыкам только так и работает: инструкции что делать именно тебе. Именно в твоей ситуации. По шагам. И корректируя ошибки.

Кроме того, люди разные. Одних мотивирует, когда им ставят дедлайны и ограничения. Потому, что самостоятельно их брать и соблюдать не особо может и ему нужна внешняя какая-то мотивирующая сила или внешнее ограничение.

Других мотивирует похвала, подкрепляющая поддержка, что ты все делаешь правильно. Тоже, ты не можешь сам себя хвалить, ну… так это не работает. Оно по-разному воспринимается, нежели когда уважаемый тобой человек хвалит и по делу отмечает твои заслуги.

При этом, ты можешь и в первом, и во втором случаях одни и те же действия делать, но во втором случае у тебя будет больше рвения, желания, мотивации. Соответственно, ты больше и дольше будешь действовать, от чего у тебя будет, скорее всего, лучший результат.

Мы рекомендуем приходить дизайнерам, кто уже владеет базовыми навыками и умеет делать презентации — это уровень джун и выше. 

Но если ты совсем с нуля, но с готовностью много работать, можно прийти на другую, базовую программу. Впишись в лист предзаписи здесь, а мы сориентируем.

Около 5-8ч в неделю.